Kế hoạch Phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, tham gia đảm bảo quốc phòng an - ninh năm 2022

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Để phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những khó khăn, hạn chế trong năm 2021, vươn lên hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm, các chỉ tiêu chủ yếu của Ngành trong năm 2022.

- Triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua của UBND tỉnh về thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng – an ninh năm 2022; đồng thời kết hợp, tham gia, hưởng ứng các phong trào thi đua chuyên đề, theo đợt do Bộ Nông nghiệp và PTNT, UBND tỉnh, các sở ban ngành phát động.

- Tạo động lực mạnh mẽ đối với tập thể, cá nhân trong toàn ngành Nông nghiệp và PTNT phấn đấu nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao, góp phần ổn định tình hình kinh tế - xã hội, tham gia đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh theo định hướng của Đảng và Nhà nước.

- Thông qua phong trào thi đua để rèn luyện, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực, trình độ chuyên môn, ý thức trách nhiệm; tăng cường đoàn kết, phối hợp, trao đổi học tập kinh nghiệm trong công tác đối với công chức, viên chức và người lao động trong ngành Nông nghiệp và PTNT.

2. Yêu cầu

- Phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, tham gia đảm bảo quốc phòng – an ninh năm 2022 phải được phát động và triển khai thực hiện sâu rộng, thu hút đông đảo công chức, viên chức, người lao động trong toàn Ngành tham gia. Nội dung, hình thức tổ chức thực hiện phong trào thi đua phải phong phú, cụ thể, thực chất, hiệu quả; kết hợp chặt chẽ các phong trào thi đua thường xuyên, phong trào thi đua các Khối trong và ngoài Ngành, các phong trào thi đua theo chuyên đề do Sở Nông nghiệp và PTNT phát động.

- Gắn kết chặt chẽ kết quả thực hiện phong trào thi đua với công tác khen thưởng; lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ để đánh giá thành tích của tập thể, cá nhân, hiệu quả của phong trào; bảo đảm khen thưởng chính xác, công khai, công bằng và kịp thời, tạo động lực để tập thể và cá nhân phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

II. NỘI DUNG PHONG TRÀO THI ĐUA

Giám đốc Sở đề nghị Thủ trưởng các phòng, cơ quan, đơn vị trực thuộc, Phòng Nông nghiệp và PTNT các huyện, Phòng Kinh tế các thị xã, thành phố tập trung thực hiện những nội dung trọng tâm sau:

1. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”; quán triệt sâu sắc Lời Kêu gọi Thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh và các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy với việc thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, trong đó chú trọng đổi mới cả nội dung, hình thức và phương pháp tổ chức các phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng trong toàn Ngành.

Đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 11/01/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về phát động phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021 - 2025, Kế hoạch số 3689/KH-UBND ngày 22/10/2021 của UBND tỉnh về thực hiện phong trào thi đua đặc biệt “Toàn dân Tây Ninh đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng dịch Covid-19”, thực hiện duy trì trạng thái bình thường mới, thích ứng linh hoạt, an toàn để đẩy nhanh tốc độ khôi phục sản xuất kinh doanh, duy trì phát triển kinh tế; tập trung tháo gỡ các hạn chế, khó khăn trong quy hoạch, đầu tư và đất đai; đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư; triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án Cải thiện, nâng cao các chỉ số PCI, ICT, SIPAS, PAPI, PAR Index giai đoạn 2020 - 2025, thúc đẩy chuyển đổi số trên cả 3 trụ cột: Chính quyền số, Kinh tế số và Xã hội số.

2. Nâng cao chất lượng quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, đặc biệt là vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên gắn với việc thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Quy định số 37-QĐi/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương “Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên”.

Tổ chức triển khai và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước năm 2022 với nội dung trọng tâm là thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 12/12/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phương hướng, nhiệm năm 2022, Nghị quyết số 37/NQ-HĐND ngày 09/12/2021 của HĐND tỉnh về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Trong đó, tập trung triển khai các phong trào thi đua trọng tâm “Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới” kết hợp phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, “Tây Ninh chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Tây Ninh hội nhập và phát triển” gắn với thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”, “Cán bộ, công chức, viên chức Tây Ninh thi đua thực hiện văn hóa công sở” gắn với thực hiện “Cuộc vận động cán bộ, công chức nói không với tiêu cực”, “Đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế”, thi đua xây dựng chính quyền điện tử cách hành chính, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, “dân vận khéo”... và các phong trào thi đua trong các cơ quan đảng, chính quyền, đoàn thể, các tổ chức xã hội…

3. Công tác khen thưởng phải tập trung chỉ đạo từ khâu đề xuất, lựa chọn phải thật sự công khai, đảm bảo đúng quy trình, đúng thành tích, đúng đối tượng và tiêu chuẩn quy định, thành tích đến đâu khen thưởng đến đó; chú trọng khen thưởng công chức, viên chức trực tiếp tham mưu, xử lý công việc, người lao động, người trực tiếp sản xuất và công có sáng kiến, sáng tạo trong các lĩnh vực tại các đơn vị.

Đẩy mạnh thực hiện Kế hoạch số 310/KH-UBND ngày 01/02/2021 của UBND tỉnh về xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021 – 2025; tiếp tục thực hiện công tác bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, nhân tố mới, mô hình hiệu quả; kịp thời biểu dương, tôn vinh, thăm hỏi, động viên các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến vào dịp kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống của Ngành, cơ quan, đơn vị và vào những sự kiện chính trọng đại của tỉnh, của đất nước.

Tích cực hưởng ứng, tham gia cuộc thi viết về gương người tốt, việc tốt, các gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh.

4. Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động các Khối Thi đua do Sở theo dõi, hướng dẫn, bảo đảm các hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả, nhất là đổi mới nội dung sinh hoạt chuyên đề, phát động phong trào thi đua chung của Khối, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình, giải pháp thiết thực, tạo sự lan tỏa rộng lớn trong phong trào thi đua của Ngành và cơ quan, đơn vị; tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc đỡ đầu, hỗ trợ các xã trong xây dựng nông thôn mới.

5. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về thi đua, khen thưởng, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi quy định của pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng; kiện toàn tổ chức đi đôi với xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn mới.

Phát huy vai trò, trách nhiệm của các Thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng để tham mưu cho Giám đốc Sở trong việc kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về thi đua khen thưởng.